Abteilung/Aufgabengebiet
„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.
Wir suchen: Stellvertretende Stationsleitung für unsere internistische Intensivstation (m/w/d)
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!
Starte jetzt bei uns als stellvertretende Stationsleitung auf der internistischen Intensivstation!
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in folgenden Aufgaben:
- Organisation des stationären Arbeitsablaufes
- Umsetzung von Pflegestandards
- Sicherstellung eine bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
- Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses
Profil/Qualifikationen
- Sie besitzen den Berufsabschluss als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der Intensivpflege
- Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
- Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- Gesprächs- und Moderationskompetenz
- Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung und digitaler Pflegedokumentation
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K
- Eine Jahressonderzahlung + Inflationsausgleichzahlung bis Februar 2024 + Tariferhöhung im März 2024
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK)
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
- Mitarbeiterevents und Dienstjubilare
- Ein erfahrenes Team, welches sich über Ihre Unterstützung und Mitgestaltung freut
- Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
