Stellvertretende Stationsleitung | m/w/d

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachperson (w/m/d), sowie pädagogische Fachkräfte für die Klinik und Poliklinik Kinder- und Jugendpsychiatrie KJPS1 in Voll- und Teilzeit. 

Die KJPS1 behandelt Kinder- und Jugendliche im Alter von 6 – 18 Jahren mit dem Schwerpunkt depressive Störungen. Auch andere kinder- und jugendpsychiatrische Erkrankungen werden behandelt. 

Ihr Aufgabenbereich

• Als Teil des PED sind Sie für die Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen zuständig, sowie die Grund- und nach Delegation auch Behandlungspflege. 
• Als stellvertretende Leitung sind Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam für die Personalplanung und – Führung verantwortlich, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der fachlichen Leitung, sowie der Pflegebereichsleitung.

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d); bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung.

Fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert, ebenso die Bereitschaft als stellvertretende Leitung Verantwortung zu übernehmen.

• Bereitschaft zur Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder bereits entsprechende Qualifikation 
• Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
• Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz 
• Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit Engagement 
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft 
• EDV-Kenntnisse 
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten 
• Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angeboten für die Patienten 
• Bereitschaft zum Schichtdienst/Wechselschichtdienst 
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching 
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung 
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Psychische und Physische Belastbarkeit 

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: https://www.lmu-klinikum.de/scrivito/medizin-pflege/bereiche/pflege/anreizkonzepte-fur-mitarbeitende-in-der-pflege/2b93d762541c5ffb

Kontakt

Herr Erdmann

Pflegebereichsleitung P08

089 4400 72121

Information zur Bewerbung

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. 

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!