Teamleitung Pflege | m/w/d

Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales steht für eine etablierte, hochwertige und umfassende Gesundheitsversorgung im Alb-Donau-Kreis. Mit knapp 500 Krankenhaus- und Rehabilitationsbetten, 541 Pflegeheimplätzen, einem ambulanten Pflegedienst, Tagespflegeeinrichtungen, Betreuten Seniorenwohnanlagen, Medizinischen Versorgungszentren, einer Berufsfachschule für Pflege sowie Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir ein breites Portfolio aus Gesundheitsdienstleistungen. Unser Konzept überzeugt durch die enge Verzahnung von wohnortnahen ambulanten und stationären Leistungsangeboten, modernen Einrichtungen sowie persönlicher Atmosphäre. Zahlreiche Kooperationspartner ergänzen zudem unser Leistungsspektrum. Das macht uns zu einem erfolgreichen Gesundheitsdienstleister in der Region.

Die Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis – ein Unternehmen der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales – betreibt die Seniorenzentren in Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen. Unsere Einrichtungen arbeiten nach dem Konzept der Hausgemeinschaften und bieten individuelle Pflege- und Lebensqualität auf hohem Niveau. Vervollständigt wird das wohnortnahe Leistungsspektrum durch Angebote der Tages- und Kurzzeitpflege.

Wir suchen: Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Ehingen

So arbeiten wir:

• Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen
• 73  Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze

So helfen Sie uns:

• Steuerung des Pflegeprozesses und Sicherstellung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben
• Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der festgelegten hausinternen Regelungen
• Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Dienstplanung und Entwicklung von zeitgemäßen Dienstplanmodellen
• Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und dem Träger der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder (Kinder-)Krankenpflege
• Idealerweise Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft, Wohnbereichsleitung oder der Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihr Aufgabengebiet
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire und geregelte Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen sowie betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrente) dank Anwendung von Tarifverträgen (TVöD)
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern), Sonderkonditionen in unseren Fitness- und Gesundheitsstudios sowie unseren Restaurants und Cafés
• Jobrad
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, spezielle Programme für Führungskräfteentwicklung für alle Berufsgruppen
• Unternehmensneuigkeiten und –informationen auf das eigene Smartphone über unser mobiles Intranet myADK

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.