Wahlleistungsmanager:in w/m/d

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Wahlleistungsmanager:in (all genders) für den Bereich Wahlleistungsmanagement/Patientenaufnahme

Als Mitarbeiter:in des Wahlleistungsmanagements sind Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams innerhalb der ca. 85 Kolleg:innen umfassenden Abteilung  „Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme“.

Als Wahlleistungsmanager:in sind Sie einer der ersten Kontakte für Privatpatient:innen und erleben den spannenden Alltag in einer der größten und modernsten Kliniken Europas aus der ersten Reihe. Sie sind unter anderem für die korrekte Aufnahme von Patient:innen mit Anspruch auf Wahleistungen mitverantwortlich und legen so den Grundstein für die Abrechnung dieser Leistungen. Ebenso sind sie bei Patient:innen mit unklarer Kostentragung der/die fachliche Ansprechpartner:in um weitere erlösichernde Schritte einzuleiten.

Ihren Aufgaben:

• Identifizierung von Fällen, die das Potenzial für Inanspruchnahme von Wahlleistungen haben
• Abschluss von Wahlleistungen, sowie die damit einhergehende rechtliche und wirtschaftliche Aufklärung der Patient:innen
• Sicherstellung der korrekten systemseitigen Schlüsselung und Dokumentation, um die Abrechenbarkeit der Mehrerlöse zu realisieren
• Vorbereitung des wahlärztlichen Abrechnungsfalls vor Weitergabe an externes Abrechnungsunternehmen
• Bei Nichtermittlung eines Kostenträgers: Ergreifung von weiteren erlössichernden Maßnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Kauffrau:mann im Gesundheitswesen, Medizinische:r Fachangestellte:r oder Gesundheitsfachberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Datenschutzkenntnisse, DRG-Kenntnisse, EBM- und GOÄ-Kenntnisse, Hochschulrechtskenntnisse, UVV-Kenntnisse, SAP I-SH Kenntnisse
• Analyse komplexer Sachverhalte, analytisches Denken, konzeptionelles Denken, Durchsetzungsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, Koordinations- und Organisationgeschick, wirtschaftliches Handeln

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und Verpflegungsangebote in unmittelbarer Nähe (Aldi, Edeka mit Bäckerei und Mittagstisch)
• Gute Erreichbarkeit durch nahegelegene Bahn- und Bushaltestellen