Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 25.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitern sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wahlleistungsmanagerin*in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner* für unsere Wahlleistungspatienten: persönliche Betreuung und Begleitung
- Prüfung der administrativen Aufnahme im KIS und nachträgliche Prüfung der Aufnahmen außerhalb der Dienstzeiten
- Schulung der aufnehmenden Stellen zur Sicherstellung einer korrekten WL-Aufnahme
- Prüfung der Verfügbarkeit des Wahlarztes oder der ärztlichen Vertretung
- Steuerung und Koordination der Unterbringung unserer Patienten auf der Komfortstation
- Kommunikation mit den Kostenträgern
- Erstellung eines Wahlleistungsberichtes
Ihr Profil
Sie haben Hotelmanagement studiert oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Tourismus- bzw. Hotelgewerbe absolviert und verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen? Alternativ verfügen Sie über eine Managementqualifikation in der Gesundheitswirtschaft und haben eine hohe Affinität zu den Themen Hotel und Service?Sie haben ggf. sogar bereits als Wahlleistungsmanagerin* in einer Klinik gearbeitet?Als unser Wahlleistungsmanager* identifizieren sich mit unserem Leitbild und setzen dies in Ihrer täglichen Arbeit um.Selbstverständlich erhalten Sie zur Bewältigung Ihrer Aufgaben eine umfassende, sorgfältige und engagierte Einarbeitung.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team. Wir ermöglichen Ihnen, sich intern und extern fort- und weiterzubilden.Ihre Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsrichtinen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. betrieblicher Altersversorgung. Neben zahlreichen Incentives wie z. B. Jobrad, Fitnessangeboten oder Rabattprogrammen steht Ihnen mit JosephsPLUS außerdem ein Lebensarbeitszeitmodell mit verschiedenen Optionen zur Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner
Für Ihre Fragen oder ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie unseren Vorstandsvorsitzenden Peter Goerdeler unter der Rufnummer 02581/20-1001.Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
