Wissenschaftliche:r Angestellte:r (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Wissenschaftliche:r Angestellte:r (Junior) / Doktorand:in (all genders) Forschungsvorhaben Prevent & Return - Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung während Schwangerschaft und Stillzeit

• Planung und Durchführung eines Projektes im Themenfeld arbeitsbezogene psychische Belastung und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung während Schwangerschaft und Stillzeit
• Kooperation mit Projektpartner:innen und Organisation von Projekttreffen
• Systematische Literaturanalyse
• Anwendung vornehmlich qualitativer Forschungsmethoden zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei der Anwendung quantitativer Forschungsmethoden
• Dokumentation und Präsentation von Forschungsergebnissen
• Erstellung von wissenschaftlichen nationalen und internationalen Publikationen

Die Position ist ab dem 01. Mai 2026 mit 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit auf drei Jahre befristet zu besetzen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (z. B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie) oder der Gesundheitswissenschaften/Public Health (z. B. Master of Public Health (MPH))
• Idealerweise Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
• Voraussetzung: gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote