Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in w/m/d

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (all genders) - Institut für Medizinische Soziologie

Das Institut für Medizinische Soziologie ist Teil des Zentrums für Psychosoziale Medizin und Mitglied im Center for Health Care Research and Public Health. Die Aufgaben des Instituts liegen in den Bereichen Forschung und Lehre. Unsere Forschungsaktivitäten konzentrieren sich auf die Untersuchung von sozialen Einflüssen auf die Gesundheit und Versorgung, Public Mental Health und Patient:innenorientierung. Zudem ist das Institut insbesondere im Reformstudiengang iMed in der Humanmedizin sowie mit kleineren Anteilen auch im Reformstudiengang iMedDent der Zahnmedizin mit verschiedenen Unterrichtsinhalten vertreten.

In unserem Institut erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interdisziplinären Team. Die Ausschreibung richtet sich sowohl an bereits Promovierte wie auch Postgraduierte ohne Promotion. Entsprechende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) sind gegeben und werden gerne unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Lehrtätigkeit im Fach Medizinische Soziologie, Betreuung von Studienarbeiten
• Bearbeitung von medizinsoziologischen Fragestellungen, z. B. zu Fragen der sozialen Ungleichheit, Diskriminierung, Stigmatisierung und Migration
• Erstellung fachwissenschaftlicher Publikationen, Präsentation von Ergebnissen auf nationalen/internationalen Fachtagungen
• Mitarbeit bei Forschungsprojekten und Unterstützung bei Forschungsanträgen

Diese Position ist gemäß WissZeitVG je nach Qualifizierungsziel der einzustellenden Person befristet (Promotion 3 Jahre, Habilitation 5 Jahre).

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Soziologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung, Public Health oder verwandten Fachgebieten
• Lehrerfahrung ist wünschenswert
• Besonderes Interesse an medizinsoziologischen Fragestellungen und erste einschlägige Erfahrungen im sozialwissenschaftlichen Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung verschiedener Methoden der empirischen Sozialforschung
• Kenntnisse und sichere Anwendung entsprechender Statistiksoftware (wünschenswert R, SPSS oder STATA)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
• Wünschenswert: Kenntnisse in HTML und MAXQDA
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie Offenheit für Perspektiven anderer Disziplinen und Forschungstraditionen
• Strukturiertes Arbeiten, engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Immunitätsstatus
Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten des Home-Office 
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem vielfältigen, gesellschaftsrelevanten Forschungsbereich und in einem dynamischen Team
• Unterstützung in der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Karriere
• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände