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Assistenzarzt Anästhesiologie | und Intensivmedizin m/w/d
[861_O_ANÄ_AA] EKOAssistenzarzt Neurologie | m/w/d
Neurologie - Neuromuskuläre Ambulanz Universitätsklinikum AachenAssistenzarzt Augenheilkunde | (m/w/d)
Augenklinik Städtisches Klinikum GörlitzAssistenzarzt Innere Medizin | Allgemeinmedizin m/w/d
Klinik für Geriatrie - Zentrum für Altersmedizin Städtisches Klinikum GörlitzAssistenzarzt Innere Medizin | m/w/d
GLG Krankenhaus AngermündeAssistenzarzt Allgemeinmedizin | m/w/d
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Viele Stellenangebote für Arzt | Assistenzarzt | Assistenzärztin bei valmedi.de
Bei valmedi finden Sie viele Jobs und Stellenangebote für Arzt und Assistenzarzt / Assistenzärztinnen aus allen Fachbereichen. Sie können die Stellenanzeigen Assistenzarzt nach Fachbereichen oder auch regional filtern. Der Assistenzarzt ist ein approbierter Arzt - also mit Befugnis uneingeschränkt als Arzt tätig zu sein. Die meisten Assistenzärzte befinden sich Weiterbildung, daher wird auch oft von Assistenzarzt in Weiterbildung gesprochen (AiW).
Assistenzärzte stehen unter der fachlichen Aufsicht von Fachärzten oder Oberärzten, die Ihre Fachweiterbildung abgeschlossen haben. In enger Zusammenarbeit mit dem Facharzt und Oberarzt führt der Assistenzarzt auch komplexere Diagnosen, Behandlungen und Therapien durch. Die Fachweiterbildung für den Assistenzarzt dauert i.d.R. 5 Jahre. Während der Zeit der Weiterbildung muss ein Assistenzarzt einen vorgegebenen Weiterbildungs-Katalog von Lerninhalten abarbeiten. Dieser Weiterbildungs-Katalog wird von der Ärztekammer vorgegeben und kann je nach Bundesland geringfügig abweichen.
Zu den Aufgaben eines Assistenzarztes gehören üblicherweise die Routineaufgaben auf einer Station. Ein Assistenzarzt mit Erfahrung auf der Station wird auch oft als Stationsarzt bezeichnet. Ein anderer Begriff für Assistenzarzt mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung ist der Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung. Bei valmedi finden Sie viele Stellenangebote für Arzt und Stationsarzt, Assistenzarzt oder den Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung.
Approbation abgeschlossen und Arzt | Assistenzarzt - und was nun?
Der Assistenzarzt steht am Anfang seiner Karriere und nach Abschluss der Approbation vor der sehr entscheidenden Frage, in welchem Fachgebiet er seine Weiterbildung startet. Neben der fachlichen Frage steht die Entscheidung - für welches Fachgebiet interessiere ich mich - auch in Zusammenhang mit regionalen Überlegungen und auch Präferenzen, in welchem Krankenhaus oder Klinik die Weiterbildung angestrebt wird.
Hier ist unsere Jobbörse ein sehr praktischer und komfortabler Partner. Sie finden hier viele Stellenangebote Arzt und Assistenzarzt in ganz Deutschland. Gerade wenn Sie am Anfang Ihrer Arzt - Karriere stehen, können Sie die Stellenangebote Assistenzarzt gezielt nach persönlichen Präferenzen filtern und sich direkt bewerben.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (AiW)
Der Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (AiW) hat den Berufsstart bereits erfolgreich hinter sich und befindet sich auf dem Weg zum Facharzt. Oft steht für den Assistenzarzt dann die Frage an, ob man zum Abschluss der Weiterbildung nicht den Arbeitgeber und die Stelle wechseln soll. Das macht fachlich oft sehr viel Sinn und ist auch geboten, weil bspw. in einigen Klinken die Ermächtigung zur Weiterbildung von Assistenzärzten fehlt oder nicht voll umfänglich vorhanden ist. In diesem Fall muss der Arzt / Assistenzarzt sogar den Arbeitgeber wechseln. Der Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung wird, in Ermangelung von Fachärzten, oft auch für Facharzt - Positionen eingesetzt. Dies aber nur dann fachlich sinnvoll, wenn die Weiterbildung tatsächlich auch schon weit fortgeschritten ist.
Vergütung Assistenzarzt/Assistenzärztin
Die organisatorischen Rahmenbedingungen einer Anstellung als Assistenzarzt/-ärztin sind üblicherweise in Tarifverträgen festgelegt. Hier sind die monatlichen Entgelte und auch die Vergütungsregeln bei Überstunden oder Bereitschaftsdiensten vereinbart. Die Vergütungshöhe differenziert nach Erfahrung, Weiterbildung und Position.
Die Unterschiede zwischen Tarifverträgen bspw. von privaten Trägern, kommunalen Arbeitgebern oder Universitätskliniken sind spezifisch, jedoch in der Vergütung nicht substantiell.
Zur Orientierung die monatlichen Entgelte (gerundet) für Assisstenzärzte und -ärztinnen in kommunalen Krankenhäuser für 2021 wie vereinbart mit den kommunalen Arbeitgeberverbänden (VKA):
- 1. Jahr: ca. 4.695 €
- 2. Jahr: ca. 4.960 €
- 3. Jahr: ca. 5.150 €
- 4. Jahr: ca. 5.480 €
- 5. Jahr: ca. 5.870 €
- 6. Jahr: ca. 6.035 €
Die Entgelte (je Arbeitsstunde) für Assistenzärzte und -ärztinnen für den Bereitschaftsdienst in kommunalen Krankenhäusern 2021 wie vereinbart mit den kommunalen Arbeitgeberverbänden (VKA):
- 1. Jahr: 30,25 €
- 2. Jahr: 30,25 €
- 3. Jahr: 31,39 €
- 4. Jahr: 31,39 €
- 5. Jahr: 32,54 €
- 6. Jahr: 32,54 €
Quelle: https://www.marburger-bund.de/bundesverband/tarifvertraege
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