Die Kliniken Nordoberpfalz AG wurde im Jahr 2006 gegründet und hat sich in den vergangenen Jahren zum wichtigsten Gesundheitsdienstleister der nördlichen Oberpfalz entwickelt.

Mit rund 100.000 Patienten pro Jahr ist der Klinikverbund damit ein unverzichtbarer Bestandteil in der Region für die umfassende und wohnortnahe medizinische Versorgung aus einer Hand.
Mit drei Akutkrankenhäusern in Kemnath, Tirschenreuth und Weiden, einer Klinik für Geriatrische Rehabilitation in Erbendorf und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum mit mehreren Praxen bietet der Klinikverbund ein breites Spektrum für die gesamte Familie.
Alle Bereiche leisten einen unverzichtbaren Beitrag für eine zuverlässige und flächendeckende medizinische Versorgung in der Region.
Neben dem bestens ausgebildeten Personal im ärztlichen und pflegerischen Bereich ist also auch die medizintechnische Ausstattung auf einem sehr hohen Niveau und bietet optimale Behandlungsmethoden im größten und wichtigsten medizinischen Schwerpunktversorger der nördlichen Oberpfalz – auf einem Niveau, das in vielen Bereichen mit dem eines Maximalversorgers vergleichbar ist.
Durch die fächerübergreifende Vielfalt des medizinischen Fachangebots ist die Kliniken Nordoberpfalz als „ein Haus mit vielen Türen“ Garant für eine optimale Versorgung der Patienten in der nördlichen Oberpfalz – sei es ambulant oder in der stationären Grund-, Regel- und Schwerpunktversorgung.

Zudem ist die Kliniken Nordoberpfalz einer der wichtigsten Arbeitgeber in der nördlichen Oberpfalz und bietet rund 3.000 Menschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Mit fast 300 jungen Frauen und Männern ist die KNO zudem einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region.

Benefits

Als kommunaler Klinikverbund möchten wir Ihnen nicht nur einen erfüllenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsversorgung der Nordoberpfalz bieten, sondern darüber hinaus auch ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Vielfalt und Miteinander.

Was wir Ihnen im Detail bieten können, haben wir in der folgenden Übersicht für Sie zusammengefasst:

Familie & Beruf im Einklang: Wir fördern die Kinderbetreuung durch bezuschusste Plätze oder finanzielle Zuschüsse an den Standorten und bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle für Ihre Lebensphase an
Gesundheitsfördernde Angebote: Finden Sie bei betrieblichen Sportangeboten den Ausgleich zur Arbeit und lernen neue Kolleginnen und Kollegen kennen
Aus-, Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung in unserer Akademie NEW Life und unterstützen Sie bei externen Bildungsmaßnahmen
Einkaufsvergünstigungen: Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen bei ausgewählten Unternehmen vor Ort sowie bei nationalen und internationalen Unternehmen
Apothekeneinkauf: Nutzen Sie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für ihre Hausapotheke
Verpflegung vor Ort: In unseren Kantinen und Kiosken können Sie verschiedene und abwechslungsreiche Speisen zu vergünstigten Preisen genießen
Temporäre Wohnmöglichkeiten: Damit Sie bei uns sicher ankommen können bieten wir Ihnen befristete Wohnmöglichkeiten vor Ort an
Klimaneutral zur Arbeit und ins Grüne: Ihr Wunsch-Fahrrad mit Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad wartet auf Sie
Sinnstiftende Tätigkeit in einem kommunalen Unternehmen: Für die Gesundheitsversorgung der Region
Betriebliches Altersvorsorge: Wir denken für Sie bereits an morgen und finanzieren Ihre persönliche Betriebsrente bei der ZVK
Mit Sicherheit profitieren: Mit den Leistungen eines kommunalen Arbeitgebers mit Tarifbindung (TVöD-K / TV-Ärzte VKA)
Willkommen fühlen: Starten Sie strukturiert in unser Unternehmen durch unsere Einführungstage und der anschließenden Einarbeitung in Ihrem Bereich

Kliniken Nordoberpfalz AG

Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Dr. med. Michael Rüth

Innere Medizin Basisweiterbildung

Prof. Dr. med. Robert H. G. Schwinger

Innere Medizin und Kardiologie

Prof. Dr. med. Robert H. G. Schwinger