Gehalt Oberarzt: Was verdienen Oberärzte/-ärztinnen?

Oberärztinnen und Oberärzte übernehmen in der stationären Versorgung medizinische und organisatorische Verantwortung. Der Beitrag erläutert Aufgaben, rechtliche Einordnung, tarifliche Eingruppierung, Gehalt und berufliche Perspektiven.

Sind Oberärzte leitende Angestellte?

Die Bezeichnung „Oberarzt“ bedeutet nicht automatisch, dass jemand leitender Angestellter im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes ist. Maßgeblich sind die tatsächlichen Befugnisse nach § 5 Abs. 3 BetrVG – etwa eine eigenständige Einstellungs- und Entlassungsbefugnis oder sonstige unternehmerisch bedeutsame Aufgaben mit erheblichem Entscheidungsspielraum. Die Einordnung muss im Einzelfall geprüft werden.

Leitende Oberärzte/Oberärztinnen

Auch die Funktion als leitende Oberärztin oder leitender Oberarzt ist nicht automatisch mit dem betriebsverfassungsrechtlichen Status eines leitenden Angestellten gleichzusetzen. Im TV-Ärzte/VKA ist die tarifliche Funktion klarer gefasst: Entgeltgruppe III gilt für Oberärztinnen und Oberärzte mit ausdrücklich übertragener medizinischer Verantwortung für selbstständige Teil- oder Funktionsbereiche; Entgeltgruppe IV betrifft die ständige Vertretung der leitenden Ärztin oder des leitenden Arztes, wenn die Vertretung die Hälfte der Fach- oder Oberärztinnen und -ärzte der Klinik umfasst.

Arbeitsschwerpunkte 

Oberärzte haben eine tragende medizinische und organisatorische Verantwortung in Krankenhäusern, Fachkliniken und Universitätsklinika. Der Arbeitsschwerpunkt ist eine Kombination aus klinischer Praxis, administrativen Aufgaben und der Anleitung von Assistenzärzten. 

Anleitung und Supervision von Assistenzärzten: Oberärzte sind verantwortlich für die Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten. Sie überwachen deren klinische Tätigkeiten, leiten sie in komplexen medizinischen Verfahren an und sind auch für die Qualitätssicherung zuständig.

Patientenversorgung: Oberärzte tragen eine direkte Verantwortung in der Patientenversorgung. Sie treffen Entscheidungen in der Diagnose und Behandlung, führen anspruchsvolle medizinische Eingriffe durch und überwachen den gesamten Behandlungsprozess. 

Zusammenarbeit mit dem Chefarzt: In ihrer Funktion arbeiten Oberärzte eng mit dem Chefarzt/der Chefärztin einer Abteilung zusammen. Sie unterstützen bei der strategischen Planung und Umsetzung von Abteilungszielen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Oberärzte sind für die Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärztinnen anderer Fachbereiche zuständig. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ist entscheidend für eine umfassende Patientenversorgung, insbesondere in komplexen Behandlungsfällen.

Administrative Aufgaben: Neben ihren klinischen Aufgaben übernehmen Oberärzte auch administrative Verantwortlichkeiten. Dazu gehören die Teilnahme an Abteilungsbesprechungen, die Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen und die Beteiligung an Qualitätsmanagementprozessen aber auch die Erstellung von Arztbriefen.

Oberarzt Gehalt: Tarifverträge maßgeblich

In der stationären Versorgung gelten je nach Träger unterschiedliche Tarifverträge, etwa für kommunale Krankenhäuser, Universitätskliniken, konfessionelle Häuser oder private Klinikgruppen. Stichtag, Arbeitszeit, Stufenregelung, Dienste und Zuschläge müssen bei einem Vergleich getrennt betrachtet werden. Die Funktionsbezeichnung allein entscheidet nicht über die Eingruppierung; maßgeblich sind die übertragenen Aufgaben und die Merkmale des jeweiligen Tarifvertrags.

Gehalt Oberarzt/Oberärztin in Krankenhäusern

Für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern gilt häufig der TV-Ärzte/VKA. Seit 1. Juni 2026 beträgt das monatliche Tabellenentgelt in Entgeltgruppe III 9.459,56 Euro in Stufe 1, 10.015,53 Euro in Stufe 2 und 10.810,95 Euro in Stufe 3. Die nächste Stufe wird nach drei beziehungsweise sechs Jahren oberärztlicher Tätigkeit innerhalb derselben Entgeltgruppe beim Arbeitgeber erreicht.

Für die ständige Vertretung der leitenden Ärztin oder des leitenden Arztes sieht Entgeltgruppe IV 11.127,50 Euro in Stufe 1 und 11.922,95 Euro in Stufe 2 vor. Dienste und weitere tarifliche Zuschläge können das Einkommen erhöhen; ihre Höhe hängt von der konkreten Dienstleistung ab.

Gehalt Oberarzt in Fachkliniken

Auch Fach- und Rehakliniken können Tarifverträge anwenden, daneben bestehen Haustarife und individuelle Vereinbarungen. Deshalb lässt sich kein allgemeingültiger prozentualer Abschlag gegenüber Akutkrankenhäusern angeben. Planbarkeit von Arbeitszeiten, Dienstbelastung, Verantwortungsumfang und Zusatzleistungen gehören in einen seriösen Vergleich.

Gute berufliche Perspektiven für Oberärzte/-ärztinnen

Oberärztinnen und Oberärzte sind für Patientenversorgung, Weiterbildung und Organisation einer Klinik oder Abteilung zentral. Mögliche nächste Schritte sind die leitende oberärztliche Funktion, eine chefärztliche Position, eine Niederlassung oder zusätzliche Aufgaben in Lehre, Forschung, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling.

Im TV-Ärzte/VKA liegt das Tabellenentgelt für Entgeltgruppe III seit 1. Juni 2026 zwischen 9.459,56 und 10.810,95 Euro brutto im Monat. Andere Träger können abweichende Tarifverträge oder individuelle Vereinbarungen anwenden.