Einsatzbereich: Institut für Transfusionsmedizin (ITM)
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit; 15 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung: Ä1 TV-Ärzte
Rückfragen an: Bei Fragen zur Ausschreibung oder zum Institut zögern Sie bitte nicht, vorab telefonisch Kontakt aufzunehmen mit Herrn Univ.-Prof. Dr. Peter Horn, Direktor des Institutes für Transfusionsmedizin : 0201 723 1550 oder peter.horn@uk-essen.de
Ihre Aufgaben
- Befundung und Diagnostik in allen relevanten Bereichen der Transfusionsmedizin
- Betreuung von Blutspenderinnen und Blutspendern (Vollblut und Zytapheresen, inkl. Stammzell- und Erythrozytapheresen)
- Regelmäßige Teilnahme am immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für Labor und Blutdepot
- Beteiligung an den Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten des ITM
- Ggf. Tätigkeit als Sachkundige Person sowie Übernahme weiterer arzneimittelrechtlicher Funktionen
Ihr Profil
- Sie verfügen idealerweise über die geforderte Erfahrung in einem klinischen Fachgebiet, in dem Blutprodukte angewendet werden und streben die Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Fach-arzt für Transfusionsmedizin an
- Wir erwarten ein hohes Maß an Interesse und Eigeninitiative sowie Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, kontakt- und vernetzungsfreudige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Spaß an transfusionsmedizinischen Fragestellungen und dem Willen zur Qualitätssicherung
Freuen Sie sich auf
- Eine strukturierte Weiterbildung in Transfusionsmedizin sowie interne und externe Fortbildungen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Möglichkeit zur Qualifikation zur/zum Fachimmunogenetikerin/Fachimmunogenetiker DGI, zur/zum Fachimmunologin/Fachimmunologen DGfI und/oder der Zusatz-Weiterbildung „Medizinische Informatik“ und „Immunologie“
- Eine Weiterbildungsbefugnis für das Gebiet Laboratoriumsmedizin für 12 Monate liegt ebenfalls vor
- Es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
