1. Anbieter und Geltung
valmedi.de ist ein Stellenportal für das Gesundheitswesen. Betreiberin ist die MediFlinx GmbH, Schöne Aussicht 1e, 65779 Kelkheim (Taunus). Weitere Angaben finden Sie im Impressum.
Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung von valmedi.de und der zugehörigen Angebote. Für Verträge mit Einrichtungen, die ihre Stellenangebote bei uns veröffentlichen, gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
2. Nutzung ist kostenlos
Die Nutzung des Portals ist für Stellensuchende kostenlos. Eine Registrierung ist nicht erforderlich, und es entsteht kein Vertrag über die Vermittlung einer Stelle. Sie können unser Angebot jederzeit ohne Anmeldung nutzen und die Nutzung jederzeit beenden.
3. Was wir anbieten
Wir veröffentlichen Stellenangebote von Einrichtungen des Gesundheitswesens sowie Angaben zu Arbeitgebern, Fachabteilungen, Standorten und ärztlichen Weiterbildungsbefugnissen. Dazu kommen redaktionelle Beiträge in unserem Blog sowie die Funktionen Merkliste und Jobs per E-Mail.
4. Stellenanzeigen sind Angebote der Einrichtungen
Die veröffentlichten Stellenangebote stammen von den jeweiligen Einrichtungen. Wir sind weder Arbeitgeberin noch Personalvermittlerin und werden am Bewerbungsverfahren nicht beteiligt.
Ihre Bewerbung richten Sie unmittelbar an die Einrichtung. Wenn Sie sich über einen Link bei uns bewerben, werden Ihre Angaben ausschließlich zwischen Ihnen und der Einrichtung ausgetauscht.
Wir bereiten die Angaben redaktionell auf und bemühen uns um Aktualität, können aber nicht dafür einstehen, dass eine Stelle noch verfügbar ist oder die Angaben in jedem Punkt zutreffen. Maßgeblich sind die Auskünfte der Einrichtung.
5. Angaben zur ärztlichen Weiterbildung
Die Angaben zu Weiterbildungsbefugnissen stammen überwiegend aus den Veröffentlichungen der jeweiligen Einrichtungen. Wir prüfen die Angaben sorgfältig und gleichen sie mit den Veröffentlichungen der Landesärztekammern ab. Befugnisse können sich ändern; verbindlich ist immer die Auskunft der zuständigen Kammer. Wenn Ihnen eine Angabe unzutreffend erscheint, schreiben Sie uns an info@valmedi.de – wir gehen dem nach.
Wenn Angaben zu Ihrer Person unzutreffend sind oder Sie ihrer Veröffentlichung widersprechen möchten, genügt eine formlose Nachricht an datenschutz@valmedi.de.
6. Merkliste
Sie können Stellenanzeigen vormerken, ohne sich anzumelden. Die Merkliste wird ausschließlich lokal in Ihrem Browser gespeichert und nicht an uns übertragen. Sie ist deshalb nur auf dem jeweiligen Gerät verfügbar und geht verloren, wenn Sie den Speicher Ihres Browsers löschen.
7. Jobs per E-Mail
Für diesen Dienst benötigen wir Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Bestätigung über den Link, den wir Ihnen zusenden. Der Dienst ist kostenlos und jederzeit über den Abmeldelink in jeder E-Mail oder formlos per E-Mail kündbar; wir löschen Ihre Daten dann.
Wir versenden die Benachrichtigungen automatisiert und können nicht dafür einstehen, dass jede passende Stelle enthalten ist oder jede Nachricht zugestellt wird.
8. Nutzung der Inhalte
Sie dürfen die Inhalte von valmedi.de für Ihre persönliche Nutzung ansehen, speichern und ausdrucken.
Unsere Zusammenstellung der Stellenangebote und der Weiterbildungsangaben ist eine Datenbank im Sinne des Urheberrechts. Das Auslesen einzelner Inhalte und ihre Wiedergabe an anderer Stelle sind gestattet, wenn valmedi.de als Quelle genannt und auf die Originalseite verlinkt wird. Die systematische Übernahme wesentlicher Teile des Bestands bedarf einer Vereinbarung mit uns; sprechen Sie uns dafür unter info@valmedi.de an.
Nicht gestattet sind automatisierte Abfragen, die den Betrieb des Portals beeinträchtigen, sowie jede Nutzung der veröffentlichten Kontaktdaten für Werbung oder für die Übersendung nicht angeforderter Nachrichten.
9. Redaktionelle Inhalte
Die Beiträge in unserem Blog sowie die Texte zu Einrichtungen, Fachabteilungen und Standorten werden von unserer Redaktion erstellt, geprüft und verantwortet. Bei Erstellung und Aktualisierung setzen wir KI-gestützte Verfahren ein. Die Bilder sind Illustrationen, die wir mit KI erzeugen; sie zeigen keine realen Personen, Orte oder Ereignisse.
Unsere Beiträge dienen der Information. Sie ersetzen keine rechtliche, steuerliche oder berufsrechtliche Beratung.
10. Verfügbarkeit
Wir bemühen uns um eine hohe Verfügbarkeit des Portals, schulden sie aber nicht ununterbrochen. Wartungsarbeiten, Störungen und Weiterentwicklungen können zu Unterbrechungen führen. Wir können einzelne Funktionen oder das Angebot insgesamt ändern oder einstellen.
11. Links zu anderen Websites
Unser Angebot verweist auf Websites Dritter, insbesondere auf Karriereseiten von Einrichtungen. Für deren Inhalte und für die dortige Verarbeitung Ihrer Daten sind die jeweiligen Anbieter verantwortlich.
12. Haftung
Wir haften unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie nach dem Produkthaftungsgesetz.
Bei einfacher Fahrlässigkeit haften wir nur für die Verletzung wesentlicher Pflichten, also solcher Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Nutzung des Portals erst ermöglicht und auf deren Einhaltung Sie vertrauen dürfen. In diesem Fall ist die Haftung auf den vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schaden begrenzt.
Im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen.
13. Datenschutz
Welche personenbezogenen Daten wir verarbeiten und zu welchem Zweck, erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.
14. Änderungen
Wir passen diese Nutzungsbedingungen an, wenn sich unser Angebot oder die rechtlichen Vorgaben ändern. Es gilt jeweils die auf dieser Seite veröffentlichte Fassung.
15. Anwendbares Recht
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Zwingende Verbraucherschutzvorschriften des Staates, in dem Sie Ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, bleiben unberührt.
Stand: 9. August 2026