Assistenzarzt Anästhesiologie (m/w/d)

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Am Klinikum Braunschweig werden jährlich mehr als 24.000 Narkosen für alle operativen Fächer einschließlich Kinderchirurgie, Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie Neurochirurgie durchgeführt. Die Klinik betreut interdisziplinäre Intensivstationen, eine interdisziplinäre Schmerztherapie-Einrichtung und ist in den Notarztdienst der Stadt Braunschweig eingebunden. Sie stellt Leitende Notärztinnen und Notärzte sowie den Ärztlichen Leiter für den Rettungsdienst der Stadt Braunschweig.

Die Stelle im Überblick

• strukturierte Weiterbildung im Fach Anästhesiologie mit einem oberärztlich unter­stützenden Mentorensystem und gemeinsam erarbeitetem Rotationsplan
• zertifizierte regel­mäßige Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der wöchentlich Abteilungsbesprechungen
• attraktive Arbeitszeitregelungen durch die seit Jahren umgesetzte Abschaffung des Bereitschaftsdienstes und Einrichtung eines modifizierten Schichtdienstes mit Schichtlängen bis maximal 12 Stunden
• zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch bezahlte Mehrarbeit und Notarztdienste

Die volle Weiterbildungsermächtigung für Anästhesiologie und spezielle anästhesio­logische Intensivmedizin ist vorhanden.

Danach suchen wir

• Approbation als Arzt (m/w/d)
• Interesse für das Fach Anästhesie
• Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung
• Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen

Kontakt

Alina Hödt

Recruiterin

Telefon
0531/595-1639

E-Mail
A.Hoedt@skbs.de

Dr. Matthias Goedeke

Fachabteilung

E-Mail
m.goedeke@skbs.de

Kontakt: recruiting@skbs.de

Leistungen

• Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
• Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te: Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
• Cor­po­ra­te Be­ne­fits: Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr: Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
• Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
• Fort- und Wei­ter­bil­dung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
• Gleich­stel­lungsre­fe­rat: Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
• Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung): Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
• KNUT: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
• PaU­LA: PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
• Han­nA: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
• Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten: Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
• Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke: Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
• Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten: Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
• Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig: >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

Vertragsangaben

Vollzeit & Teilzeit; zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Befristet Befristet im Rahmen der Facharztweiterbildung (max. 6 Jahre).; Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA (Entgeltinformation)