Die Stelle ist in folgender Einrichtung ausgeschrieben: Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Geriatrie, Kennz. 8078.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen interprofessionellen Team. Die Stelle bietet ggf. Gelegenheit zur medizinischen Promotion oder Habilitation.
Aufgaben
- Fachärztliche Tätigkeit im Bereich der Akutstation, Tagesklinik für Ältere, Geronto-StäB und Ambulanzen für Gerontopsychiatrie
- Entwicklung individueller Schwerpunkte in Spezialambulanzen und in der Versorgungsforschung (z. B demenzfreundliches Krankenhaus, Demenzprävention)
- Unterstützung als Dozentin / Dozent in der studentischen Lehre und Fachweiterbildung verschiedener medizinischer Gruppen
Profil
- Abgeschlossenes Staatsexamen bzw. anerkannte Approbation in Deutschland
- Bei wissenschaftlichem Interesse ist eine Promotion vorteilhaft
- Fortgeschrittene Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie (mind. 4 Jahre sowie Neurologische Rotation abgeschlossen)
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an gerontopsychiatrischen, allgemeinmedizinischen und geriatrischen Tätigkeiten sowie an Haus- und Pflegeheimbesuchen
- Führerschein Klasse B für Dienstfahrzeug zum mobilen Arbeiten im Landkreis Tübingen
Vorteile
Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Weiterbildung in Psychiatrie, Psychotherapie und Geriatrie in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, persönlichem Mentoring und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu individuellen Schwerpunkten und Zusatzweiterbildungen.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Kontakt bei Fragen
Herr Prof. Dr. med. Gerhard Eschweilergerhard.eschweiler@med.uni-tuebingen.de
Online-Bewerbung an
Herrn Prof. Dr. med. Gerhard EschweilerKennziffer: 8078
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 08.12.2026
Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Vollzeit: 100 %. Befristet: 3 Jahre 1. Arbeitsbeginn: 01.01.2027. Bewerbungsfrist: 08.12.2026.
Vergütung: TV-Ä i.d.R. Ä1.
