Ihr Profil
- Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder 1-jährige Ausbildung als Kranken-/ Altenpflegehelfer/-in
- Wünschenswert wäre ein Praktikum in der Pflege
- Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau
- Nachweis über gesundheitliche Eignung
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Gutes Wahrnehmungs- und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten
Ihre Aufgaben
- Pflegeprozesse und -diagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren
- Menschen bei der Lebensgestaltung unterstützen, begleiten und beraten
- Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen
- Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärzte
- Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen
- Ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen
- Praxiseinsätze in stationärer Akut- und Langzeitpflege, ambulanter Pflege, Pädiatrie, Psychiatrische Pflege und Rehabilitation
- Arbeitszeit: Schichtdienst
Unser Angebot
- Kooperation mit ortsnahen Pflegeschulen
- Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas
- 30 Urlaubstage
- Wir schenken Ihnen einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag) nach 5-monatiger Beschäftigung
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Prämie für Mitarbeiterwerbung, Jobticket, Mitarbeiterbenefits, u.v.m.
- Zusätzlich zur Vergütung werden 6% Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt. Wir zahlen davon 5,6%, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4%.
Nächster Ausbildungsbeginn: März 2026, September 2026 und Oktober 2026
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Praxiskoordination, Herr Benjamin Schlauß, gerne zur Verfügung, Telefon (0661) 15 9612.
