WIR BILDEN AUS:
M/W/D Kranken- und Altenpflegehilfe
Beginn: 1. September (jährlich) - Bewerbungsfrist bis 30.06.
Unsere Benefits
- Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DW M-V) + Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub
- abwechslungsreiche Ausbildung in einem Maximalversorger mit einer Vielzahl an Fachbereichen
- Intensive Begleitung durch unsere Praxisanleiter & Einweisungstage
- Azubifit (Programm für Ernährung und Sport)
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents z.B. Drachenboot/Mitarbeiterfeste
- nach erfolgreicher Prüfung sehr hohe Übernahmechancen
- Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur/zum Pflegefachmann/frau nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Kranken- und Altenpflegehelfer arbeiten unter Anleitung und Verantwortung einer Fachkraft bei der ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Versorgung kranker oder pflegebedürftiger Menschen.
Aufgaben
- Hilfe zur Erhaltung einer möglichst eigenständigen Lebensführung
- Unterstützung bei Pflegebedürftigkeit
- Organisation und Anregung von Freizeitangeboten
- Betreuung und Beratung in persönlichen und sozialen Belangen
- Anregung und Begleitung von Familien und Nachbarschaftshilfe
- Prävention und Gesundheitsförderung
- Begleitung schwerkranker, chronisch kranker und sterbender Menschen
- Mitwirkung bei der Erhebung von Patientendaten und Dokumentation
Sie sind u.a. zuständig für: Kontrolle der Vitalzeichen, Umbetten der Patienten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, Unterstützung beim An- und Ausziehen und bei der Körperpflege und Hygiene
Voraussetzungen
- gesundheitliche Eignung für den Beruf
- Berufsreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand oder eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in der Alten- oder Krankenpflegehilfe in einem Krankenhaus oder in zugelassenen Pflegeeinrichtungen
Informationen zur Ausbildung
- 1 ½-jährige Ausbildung
- theoretischer Unterricht an der RBB Neubrandenburg GeSoTec o. maxQ
- praktischer Einsatz im Krankenhaus/Pflegeheim oder der ambulanten Pflege
- schließt mit staatlicher Prüfung ab
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Jahr
- Vergütung nach AVR DW-MV:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.150,00 € brutto/Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.150,00 € brutto/Monat
Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Abschluss
- stationäre Einrichtungen des Gesundheitswesens und in der ambulanten Pflege
Besonderheiten
- Vorstellungsgespräch
- Ausbildungsvergütung nach Tarif
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Diakonie Klinikum | Dietrich-Bonhoeffer GmbH
Personal- und Sozialwesen | Postfach 40 01 35 | 17022 Neubrandenburg
www.dbknb.de | grossd@dbknb.de
oder über unser Bewerbungsportal:
https://www.dbknb.de/mitarbeiter-und-karriere
Dein persönlicher Ansprechpartner
Frau Groß, Hauptbereich Personal- und Sozialwesen
Tel.: 0395 775-2023, Mail: grossd@dbknb.de
