Unsere Direktoren Unternehmenskultur (w/m/d) kümmern sich um unseren christlichen Unternehmensauftrag: Das klare Bekenntnis zur christlichen Nächstenliebe.
Direktor Unternehmenskultur (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie gestalten und fördern die christliche Prägung unseres Krankenhauses im Sinne einer werteorientierten Unternehmenskultur und Identität. Sie tragen Sorge für praktizierte Nächstenliebe, Solidarität, Gerechtigkeit und für ein gutes Miteinander.
- Sie entwickeln die Einrichtung und ihrer Geschäftsfelder durch Förderung entsprechender Unterstützungsmaßnahmen und -instrumente weiter.
- Sie fördern den ethischen Diskurs. Dabei begegnen Ihnen Fragestellungen aus Medizin-, Pflege-, Wirtschafts- und Sozialethik.
- Sie verantworten die Themen Unternehmenskommunikation, Rückmeldemanagement und Seelsorge und sind für die Koordination unserer ehrenamtlichen Helfer*innen verantwortlich.
- Sie stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen auf Einrichtungsebene sicher.
- Sie unterstützen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit durch Ihre Mitarbeit.
- Sie übernehmen die interne und externe Vernetzung sowie die Gremien- und Verbandsarbeit im Verantwortungsbereich.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Magister, Diplom, Master) z.B. in Theologie, Ethik, Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Leadership oder vergleichbar
- nachweisliche Auseinandersetzung mit christlicher Weltanschauung/Lehre
- (Berufs-)Erfahrung in der Führung und Leitung von Personen, Organisationen und / oder Gremien
- Unternehmensführung, Steuerung und Betriebswirtschaft
- Kenntnisse über Tradition der Orden, Ordensgeschichte BB / Ordensspiritualität, Caritaswissenschaften, Katholische Soziallehre / angewandte Ethik
- Relevante Rechtsgebiete (z.B. Arbeitsrecht, Compliance) =>gefestigt
- Changemanagement, Organisations- und Kulturentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen
- Belastbare Erfahrungen im Umgang mit theologischen Fragestellungen.
- Kompetenz in Gesprächsführung, Präsentation, Moderation, Reflexion und Mediation.
- Freude und Motivation an der Weiterentwicklung der christlichen Trägerkultur in unserer Einrichtung.
Worauf Sie sich verlassen können:
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Neubau in Niederwürzbach.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR). Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen. Schichtplanung die Wünsche möglich macht.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub. Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsausflügen- und feiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
- Kostenlose Parkplätze, Jobticket, hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen, JobRad
Mehr über uns:
Die Barmherzige Brüder Rilchingen ist eine Einrichtung der BBT-Gruppe. Wir bieten den Bewohnerinnen und Bewohnern unserer Einrichtungen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den Kunden der ambulanten Angebote – entsprechend ihrer individuellen Situation – qualifizierte Betreuung, Pflege und Versorgung.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Frau Lea Stephany
Referentin Personalmarketing und Recruiting
Tel. 01702626134
Herr Johannes Kirsch
Geschäftsführer Personal und Kultur
Tel. 0651/208-1106
