Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)
Einsatzbereich: Klinik für Neurologie
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung: Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte
Ihre Aufgaben
- Facharztweiterbildung im Gebiet der Neurologie bzw. Fachärztliche Tätigkeit
- Ambulante und stationäre Krankenversorgung
Ihr Profil
- Approbation als Ärztin / Arzt bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Neurologie
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Motivation zur persönlichen wissenschaftlichen Entwicklung
Freuen Sie sich auf
- Die Klinik für Neurologie am Essener Universitätsklinikum, welche die gesamte Bandbreite des Faches Neurologie abdeckt. Sie verfügt über 79 Betten auf 2 Normalstationen, einer Epilepsie-Station, einer überregional zertifizierten Schlaganfallspezialstation bzw. Intermediate Care-Station sowie eine eigene neurologische Intensivstation
- Eine weitere Besonderheit ist die thematisch breite Ausrichtung. So haben wir eigenständige, überregional bekannte Bereiche in der Schlaganfall- und neurologischen Notfallmedizin, Neuroimmunologie, neuromuskulären und neurodegenerativen Erkrankungen, Neuroonkologie, und bei Schwindel-, Kopf- und Rückenschmerzerkrankungen geschaffen
- Eine strukturierte Ausbildung zum Facharzt für Neurologie mit den Möglichkeiten der thematischen Vertiefung für verschiedene Spezialbereiche
- Eine Ausbildung in der gesamten neurologischen Funktionsdiagnostik inkl. der Möglichkeit, Zertifikate der entsprechenden Fachgesellschaften zu erlangen (z. B. DGKN und DEGUM)
- Wir bieten ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in der Betreuung neurologischer Patientinnen / Patienten inkl. einer strukturierten Ausbildung sowie zahlreichen Fortbildungen. Es existieren klinische und wissenschaftliche Mentoring-Programme sowie exzellente Forschungsbedingungen, u. a. durch Clinician Scientist Programme mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ä) und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
