Einsatzbereich: Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung: Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte
Ihre Aufgaben
- Patientenversorgung auf höchstem universitären Niveau
- Chirurgische Tätigkeit in 4,5 Operationssälen mit hochmoderner Ausstattung
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
Ihr Profil
- Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Sie sind zielstrebig und vertreten wie wir den Exzellenzanspruch
- Sie sind teamfähig und haben eine hohe soziale Kompetenz
- Sie haben großes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Ausübung von Lehrtätigkeiten
Freuen Sie sich auf
- Die Möglichkeit zur Promotion und/oder Habilitation
- Die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten in verschiedenen Forschungsgruppen
- Die Vollständige Weiterbildungsermächtigung für den Fachbereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
