Die Klinik für Innere Medizin und Rheumatologie am Standort Rosenhöhe des Klinikum Bielefeld (Leiter: Prof. Dr. M. Rudwaleit) ist die einzige Akutklinik mit einem rheumatologischen Schwerpunkt und versorgt daher alle stationären rheumatologischen Patienten aus Bielefeld und Umgebung. Darüberhinaus versorgt die Klinik allgemein-internistische Patienten in der Region. Es besteht eine rheumatologische Ambulanz mit KV-Zulassung. Die Klinik betreut derzeit 47 (+10) Planbetten sowie die Ambulanz/Notaufnahme in Kooperation mit der Chirurgie sowie die interdisziplinäre Intensivstation in Kooperation mit der Anästhesie.
In der Klinik wird neben der kompletten rheumatologischen Diagnostik ein weites Spektrum der internistischen Funktionsdiagnostik vorgehalten. Dazu gehören die gängigen sonographischen Untersuchungen, Endoskopie (Gastroskopie und Koloskopie), Lungenfunktionsdiagnostik mit Bodyplethysmographie, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG, Echo. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit der Klinik für Geriatrie, mit der zusammen auch regelmäßige internistische Fortbildungen abgehalten werden.
Sie besitzen ein hohes Interesse an der allgemeinen inneren Medizin mit einem breiten Spektrum internistischer Erkrankungen und auch an systemisch entzündlichen rheumatischen Erkrankungen? Sie sind ein Teamplayer und bringen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit - Egal ob Berufsanfänger, bereits in der Weiterbildung oder auch als Facharzt: werden Sie #teildesganzen und Teil unseres Teams in unserer Klinik für Innere Medizin & Rheumatologie. Sie erhalten einen sehr guten Einblick fachübergreifend in die Fächer Innere Medizin & Rheumatologie.
Was wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
- als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- attraktive Vergütung gem. TVÖD bzw. TV-Ärzte (VKA)
- Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten inkl. Promotion und zu Gutachtertätigkeiten
- verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf&Familie
- Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen
- Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/ Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst
- Lebenslanges Lernen: Das Learningcenter bietet ein vielseitiges Angebot zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
- Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt
- Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)
- Diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits
- Parkplätze*
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen)
- eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*
- Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs
*Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren.
Was wir erwarten
- Sie besitzen eine anerkannte Approbation bzw. eine uneingeschränkte Berufserlaubnis
- Sie besitzen das C1-Niveau
- Sie sind ein Teamplayer, strukturiert und organisiert
- Sie haben Interesse und Engagement an Ihrer beruflichen Entwicklung
- Sie haben Kooperationsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie zeichnet großes Empathievermögen aus
