Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Die Pädiatrische Hämatologie und Onkologie im Kemperhof ist eine von zwei Kliniken in Rheinland-Pfalz, in denen Kinder und Jugendliche mit Krebs- und angeborenen Bluterkrankungen behandelt werden können.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
Profil/Qualifikationen
- Interesse an der Pädiatrischen Hämatologie und Onkologie und/oder Palliativmedizin
- Fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklung eigener Ideen abseits etablierter Traditionen
Stellenangebot und Perspektiven
Ihre Aufgaben:
- Versorgung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen mit Blut- und Krebserkrankungen
- Administrative Aufgaben
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern/-innen der Patientenversorgung
- Engagement bei der Weiterentwicklung neuer Konzepte
- Beratung und Unterstützung der Angehörigen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Allgemeinpädiatrie
Unser Angebot:
- Sicherheit: Entgelt nach TV -Ärzte/ VKA
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: strukturiertes Weiterbildungskonzept, Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KH506 bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
