Der Gesundheitsverbund betreibt fünf Krankenhäuser in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten. Zum Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gehören außerdem das MVZ Mittelrhein, die Rehafit GmbH und die Seniocura GmbH als hundertprozentige Tochterunternehmen. Rund 4.300 Mitarbeitende arbeiten in der medizinischen Versorgung, Pflege, Therapie, Verwaltung, Technik und Versorgung.
Die Krankenhäuser verfügen zusammen über mehr als 1.300 Betten. Das medizinische Angebot reicht von der wohnortnahen Grundversorgung bis zur Maximalversorgung an den Koblenzer Standorten. Ambulante Medizin, Rehabilitation und Seniorenversorgung ergänzen die Krankenhausbehandlung.
Krankenhausstandorte
- Kemperhof in Koblenz
- Ev. Stift St. Martin in Koblenz
- St. Elisabeth Mayen
- Heilig Geist in Boppard
- Paulinenstift in Nastätten
Arbeiten und Entwicklung
Das Bildungs- und Forschungsinstitut organisiert Ausbildung, Studium sowie berufsgruppenspezifische und berufsübergreifende Fort- und Weiterbildungen. Im Skills Lab und Simulationszentrum finden interprofessionelle Trainings statt. Digitale Einführungstage und bereichsspezifische Einarbeitungskonzepte unterstützen den Einstieg.
Qualifizierung
- Fachweiterbildung für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie
- Fachweiterbildung Akut- und Notfallpflege
- Fachweiterbildung Onkologische Pflege
- Weiterbildung Intermediate Care Pflege
- Weiterbildung Führen und Leiten im Gesundheitswesen
- Weiterbildung Praxisanleiter in den Pflegeberufen
- Weiterbildung Pflegeexperte Geriatrie
- Ärztliche Weiterbildungsverbünde unter anderem für Allgemeinmedizin, Nephrologie und Pädiatrie
Arbeitgeberleistungen
- Voll- und Teilzeitmodelle sowie individuelle Dienst- und Urlaubsplanung in der Pflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigten Präventionskursen und Workshops
- Kostenfreie jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests für Beschäftigte mit regelmäßiger Bildschirmarbeit
- Beratung zur Ergonomie am Arbeitsplatz und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten
- Abschließbare Fahrrad-Unterstellmöglichkeiten
- Vergünstigte Ladepunkte für Elektroautos an der Unternehmenszentrale