Die Reha Bad Hamm GmbH ist eine Einrichtung für ambulante Rehabilitation, die im nordrhein-westfälischen Hamm im Jahr 2002 gegründet wurde.
Als Teil des Gesundheitsnetzwerks der Region und der Umgebung bieten wir wohnortnahe Rehabilitation und ein ambulantes Leistungsangebot, ohne die aufwändige Organisation einer längeren Abwesenheit im gewohnten Umfeld. Als fachübergreifendes Rehazentrum haben wir uns auf die Bereiche Orthopädie, Neurologie, Kardiologie und Onkologie spezialisiert.
„Wir machen Bewegung möglich und wir bewegen uns selbst – wortwörtlich und symbolisch. Wer sich bewegt, kommt voran.“ Um diesem Leitspruch zu entsprechen, sind rund 150 Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen beschäftigt. Durch die Vielfalt unserer fachlich qualifizierten Mitarbeiter gewährleisten wir ein hohes therapeutisches Behandlungsniveau und ein hohes Maß an persönlicher Zuwendung gegenüber unseren Patienten.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Betreuung Ihrer Patienten während der gesamten Reha
- Erhebung der allgemeinen und speziellen Reha bezogenen und sozialmedizinischen Anamnese
- Unterstützung der Versicherten zum Ausgleich von Teilhabestörungen
- Durchführung von Patientenschulungen, Seminaren und Vorträgen
- Bringen Sie sich in unser kleines interdisziplinäres Team ein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zur optimalen Patientenversorgung
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Facharzt für Orthopädie/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie oder
- Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin
- Idealerweise Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet in der Reha
- Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen wünschenswert
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- eine intensive Einarbeitung
- der Arbeitsvertrag ist unbefristet
- geregelte Arbeitszeit ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- ein sehr abwechslungsreiches und engagiertes Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Vergütung richten sich in Anlehnung an den Bundesmanteltarifvertrag Nr. 2 für die Beschäftigten in Privatkliniken (BMTV Nr. 2) in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 5.
- freiwillige tarifliche Anpassungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Job Rad und kostenfreies gerätegestütztes Training)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Stadtnahe Standorte in Hamm, gute Anbindung an ÖPNV
