Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen – Trier
Gestalten Sie moderne Medizin aktiv mit
Sie sind fachlich etabliert, arbeiten routiniert – und möchten Ihre Expertise flexibel einbringen?
Das deutsche Mammographie-Screening-Programm gewinnt weiter an Bedeutung - zuletzt durch die Erweiterung der anspruchsberechtigten Altersgruppe bis 75 Jahre; eine Ausweitung auf jüngere Jahrgänge ist bereits in der Umsetzung. In Trier arbeiten wir eng integriert im Brustzentrum Trier und befunden jährlich mehr als 15.000 Screening-Untersuchungen in einem qualitätsgesicherten Umfeld.
Wir suchen eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt für Radiologie mit Interesse an Mammographie und Senologie, die/der Befunde erstellen möchte.
Wir bieten die Möglichkeit, die radiologische Zusammenarbeit dabei flexibel und nach eigenem Zeitplan einzusetzen. Neben klassischen Arbeitsmodellen sind - nach individueller Vereinbarung - auch flexiblere Formen der Befundung, beispielsweise stundenweise, nebenberuflich oder mit Anteilen im Homeoffice, grundsätzlich denkbar.
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Wirkung
Selbstständige fachärztliche Befundung von Screening-Mammographien im qualitätsgesicherten Programm
Ihr Profil
- Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Radiologie
- Interesse an Mammographie und Senologie
- Erfahrung im Mammographie-Screening ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Freude an verantwortungsvollem Arbeiten und Teamarbeit
- Interesse an Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
- Professionelles Auftreten und hohe Patientenorientierung
Unser Angebot – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 30, Entgeltgruppe II, siehe: Die AVR - Das Tarifrecht der Caritas (Es handelt sich um eine selbstständige fachärztliche Befundung von Screening-Mammographien im qualitätsgesicherten Programm (Abrechnung))
- Unterstützung bei der Qualifizierung zur/zum Screening-Befunder/in
- Perspektivisch Homeoffice-Anteile für Befundung nach individueller Vereinbarung
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch verlässliche Strukturen
- Arbeiten und leben in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität
Haben Sie Fragen?
Prof. Boris Bodelle steht für Fragen zur Verfügung.
Tel. 0651/947-52354
