Gesundheits- und Krankenpfleger :in m/w/d

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.  

Wir suchen Dich!

Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) Kardiologie mit Telemetrieeinheit
Ausschreibungsnummer: 8758

Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen, die der Pflegeberuf mit sich bringt! Wir laden Dich ein, Deine Ideen, Wünsche und Dein Wissen miteinzubringen und zusammen mit unserem kardiologischen Team die Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln.

Die Station B3umfasst 36 Betten und befindet sich am Standort Philippusstift in Essen- Borbeck.

Du bringst mit…

• Eine abgeschlossene Ausbildung als GKP oder AP
• Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Spaß an der kardiologischen Pflege
• Motivation und Empathie für die Arbeit mit Auszubildenden
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und Engagement

Unser Angebot

• Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Führungsteam
• Ein nettes interdisziplinäres Team
• Einarbeitung/ Begleitung durch einen fest zugeteilten Teamkollegen
• Individuelle Entwicklungsgespräche/ Karriereplanung
• Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive jährlicher Sonderzuwendung
• Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Vielseitige
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
• Eine unbefristete Anstellung
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
• Fahrradleasing über JobRad
• Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn

Wenn wir Deine Neugier geweckt haben, melde Dich bei uns!

Ansprechpartner sind:

Anke Most Pflegedienstdirektorin, Tel 0201/6400-6401, Mail: a.most@kk-essen.de und

Agnes Magdzinski Stellv. PDD, Tel: 0201/ 6400-4501; Mail: a.magdzinski@kk-essen.de

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