Praxisanleitung zwischen Patientenversorgung und Stationsalltag? Bei uns wird daraus Ihre Hauptaufgabe mit Zeit für geplante Anleitung und individuelle Lernbegleitung.
Hauptamtliche Praxisanleitung Pflege – St. Johannis Stift Paderborn / Teilzeit 50%
Ihr Auftrag bei uns:
- Praxisanleitung mit Zeit und Struktur: Geplante Anleitungssituationen bieten Raum, pflegerisches Wissen praxisnah zu vermitteln, Handlungssicherheit aufzubauen und individuelle Lernfortschritte zu begleiten.
- Stationsübergreifende Begleitung unserer Auszubildenden in allen pflegerischen Fachbereichen am Standort St. Johannisstift – vom ersten Praxiseinsatz bis zur Vorbereitung auf das Examen.
- Unterschiedliche Lernstände erkennen, individuelle Lernziele entwickeln und Auszubildende Schritt für Schritt zu einem sicheren und selbstständigen pflegerischen Handeln führen.
- Planung, Organisation und Begleitung praktischer Examensprüfungen sowie aktive Mitwirkung im Prüfungsausschuss.
- Durch konstruktives Feedback, Entwicklungsgespräche und eine wertschätzende Begleitung unterstützen Sie Auszubildende auch in herausfordernden Ausbildungssituationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Stationsleitungen, dezentralen Praxisanleiter*innen und unseren Bildungseinrichtungen, um Theorie und Praxis sinnvoll miteinander zu verbinden.
- Eigene Ideen und Erfahrungen einbringen und damit Anleitungskonzepte, Ausbildungsstandards und die Qualität unserer praktischen Pflegeausbildung weiterentwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung.
- Fundierte pflegerische Berufserfahrung und die Fähigkeit, pflegerisches Wissen verständlich, praxisnah und auf Augenhöhe zu vermitteln.
- Freude daran, Auszubildende mit unterschiedlichen Lernständen individuell zu begleiten, zu fördern und auf ihrem Weg in den Pflegeberuf zu unterstützen.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick bei der Planung von Anleitungen, Praxiseinsätzen und Prüfungen.
- Kommunikationsstärke und pädagogisches Fingerspitzengefühl, um konstruktives Feedback zu geben und auch herausfordernde Ausbildungssituationen professionell zu begleiten.
- Offenheit für unterschiedliche pflegerische Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stationsteams.
Worauf Sie sich verlassen können:
- 100 % Praxisanleitung statt zusätzlicher Aufgabe: Sie sind vollständig aus der regulären Stationsarbeit freigestellt und können sich auf die strukturierte Begleitung und Entwicklung unserer Auszubildenden konzentrieren.
- Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
- Abwechslungsreiche Fachbereiche: Statt einer festen Stationszuordnung begleiten Sie Auszubildende auf unterschiedlichen Stationen und bleiben mit der pflegerischen Praxis verschiedener Fachbereiche verbunden.
- Ausbildung aktiv mitgestalten: Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Teams Anleitungskonzepte, Ausbildungsstandards und die praktische Pflegeausbildung weiter.
- Vollzeit oder Teilzeit: Unterschiedliche Beschäftigungsumfänge ermöglichen eine Arbeitszeitgestaltung passend zu Ihrer persönlichen Lebenssituation.
- Fachliche und pädagogische Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung in der Praxisanleitung und berufspädagogischen Arbeit.
- Vergütung und Sicherheit: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung sowie unser Arbeitszeitkonto LEBENszeit für längere persönliche Auszeiten oder ein Sabbatical.
Mehr über uns:
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Marion Schickel (Ausbildungsbeauftragte) unter der 05251 401-7517.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
