Lehrer:in (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Lehrer:in (all genders) an der ATA-/OTA-Schule mit Schwerpunkt OTA

Die Akademie für Bildung und Karriere (ABK) des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) mit ihren drei Abteilungen bildet Nachwuchsfachkräfte in Gesundheitsfachberufen aus, qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter und identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE.

60 ATA- und OTA-Auszubildende starten jährlich im September, um in unseren Räumlichkeiten am Standort „Kollaustrasse“ die theoretischen Grundlagen zu erlernen, die sie dann in der Praxis des hochmodernen Universitätsklinikums anwenden. Sie sind damit eingebettet in die vielfältigen Möglichkeiten, die nur das UKE seinen Auszubildenden in der Großstadt Hamburg bietet.

Für die ATA-/OTA-Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Schwerpunkt OTA Lehrer:innen

Zu den Tätigkeiten dieser Position gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Kursleitung, Planung, Konzeption und Erteilung des theoretischen und (fach-) praktischen Unterrichts in den laut Ausbildungs- und Prüfungsordnung geforderten Fächern (auf der Basis des Curriculums) in allen Klassen
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und curricularen Projekten
• Dokumentation der Kurs- und Teilnehmerdaten im Schulverwaltungsprogramm
• Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen
• Teilnahme an der Auswahl der Auszubildenden und Begleitung dieser in den Praxisfeldern

• Abgeschlossene Berufsausbildung als OTA und mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson und abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Abgeschlossene  Hochschulbildung, welche zur Lehre an beruflichen Schulen befähigt, wie z.B. Berufspädagogik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kommunikationsfähigkeit und Geduld

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Volle Konzentration auf unsere Auszubildenden:

• Bei uns steht der Lehrerfolg jedes einzelnen Auszubildenden an erster Stelle, denn damit sichern wir die Fachkräfte von morgen.
• Wir messen die Qualität der Ausbildung durch eine gelebte Feedbackkultur und Evaluation und passen das Curriculum kontinuierlich an, denn es geht uns um eine optimale Patientenversorgung.

Stärken weiterhin optimal fördern:

• Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Wir fördern bedarfsorientierte individuelle akademische Personalentwicklungen

Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:

• Wir führen ziel- und ergebnisorientiert, dabei der Situation angepasst.
• Wir reflektieren uns und kommunizieren klar, transparent und mit Empathie. Wir bieten Hilfe an, wenn diese benötigt wird.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg auch finanziell