Lehrer:in Pflegeberufe m/w/d

Unsere staatlich anerkannte Pflegeschule, das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe in der Trägerschaft des St. Marien-Hospitals GmbH der Contilia Gruppe, ist im Oktober 2022 in moderne, großzügig gestaltete neue Räumlichkeiten in die Parkstadt in Mülheim an der Ruhr umgezogen. Zurzeit befinden sich ca. 160 Auszubildende in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, im Oktober 2023 starten weitere Kurse, außerdem werden wir zeitnah die Ausbildung Pflegefachassistenz im nächsten Jahr anbieten. Für den praktischen Teil der Ausbildung, finden die Auszubildenden optimale und moderne Bedingungen im St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH und bei den Kooperationspartnern des Instituts für Pflege- und Gesundheitsberufe vor. Zudem bietet das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an. Das gesamte Angebot finden Sie auf unserer Homepage.

Die Angebote der Pflegeschule werden regelmäßig erweitert und ausgebaut. Innovation, Freiraum für Kreativität, Gestaltungsmöglichkeiten und eine qualitativ hochwertige Lehre gehören zum Anspruch der Contilia Gruppe als Schulträger.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Lehrer: in Pflegeberufe / Pflegepädagoge: in / Student :in Pflegepädagogik/Medizinpädagogik (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Ausschreibungsnummer: 12744

Ihr Aufgabengebiet

• Übernahme einer Kursleitung
• Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichts­einheiten
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen Ausbildung
• Koordination und Durchführung von Prüfungen
• Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungs­orten

• Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Ein professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflegeverständnis
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, innovativ eine sich rasant verändernde Pflege- und Bildungslandschaft mitzugestalten
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit
• Freude im Umgang mit jungen Menschen

• Modernes Unterrichtskonzept, passend zur neuen generalistischen Ausbildung
• Individuelles schuleigenes Curriculum
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Schulteam
• EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Sichere Vergütung nach AVR
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
• Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
• JobRad
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)

Für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Lehmann, Schulleitung, unter Tel.: 0208 / 305-2818 oder per Mail: s.lehmann@contilia.de gerne zur Verfügung.

Das Team freut sich auf Sie!