Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Leitung Zentral-OP (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Führung, Motivation und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
- Personal- und Dienstplanung
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der OP-Prozesse und Arbeitsabläufe
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Strukturen und Dokumentationsprozessen
- Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen OP-Betriebs
- Strategische Weiterentwicklung der zentralen Operationsabteilung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA mit OP-Erfahrung (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im OP-Bereich
- Organisations-, Koordinations- und Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
