Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sieben zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Herzkatheterlabor am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Medizinisch-technischer Assistent / MTA (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. MY320
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Assistenz bei Coronarangiographie / PCI, EPU / Ablation, CRT / ICD-Implantation sowie nicht invasiver Diagnostik
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der Schrittmacherkontrolle
- Administrative Aufgaben (Terminvergabe, Befundarchivierung, Statistikerhebung)
- Übernahme der gesetzlichen Qualitätssicherung (BQS) sowie die Qualitätsprüfung der POCT-Geräte nach RiLiBÄK
- Leistungserfassung mittels OPS-Codes
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung
- Pflege und Nachbestellung des benötigten Materials
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
- Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
- Motivation und Engagement
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Angebot:
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit, Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer MY320 bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
