Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.
Medizinische Fachangestellte / MFA als Teamleiter:in (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Abrechnung ambulanter Leistungen nach EBM, (UV-) GOÄ
- Erstellung und Ausleitung der Abrechnungen gegenüber der Kassenärztlichen Vereinigung sowie Prüfung von Bescheiden
- Eigenverantwortliche Leitung und Führung der Mitarbeiter, Aufbau und Weiterentwicklung des Bereiches
- Sicherstellung der Kostenübernahmen sowie Überwachung und Optimierung des Forderungsmanagements gegenüber Kostenträgern und Patienten
- Zusammenarbeit mit den Klinikambulanzen und den Medizinischen Versorgungszentren der Klinik
- Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung ambulanter ärtzlicher Leistungen, möglichst fachübergreifend
- Fundierte Kenntnisse der Abrechnungskataloge und der rechtlichen Rahmenbedingungen der Leistungserbringung und -abrechnung
- Erste Leitungserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware
- Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
- Abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder ein Studium, z.B. aus dem Bereich des Gesundheitsmanagements
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen
- Willkommenskultur: Sie durchlaufen eine gezielte, systematische und individuelle Einarbeitung
- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
- Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
