Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Wir suchen einen:
Oberarzt Geriatrie | m/w/d
Das erwartet Sie:
- Ausbildung und Supervision der Ihnen zugeordneten Arzt: innen
- Leitung der wöchentlichen interdisziplinären Behandlungskonferenz
- Teilnahme an Hintergrunddiensten der Abteilung
- Planung und Organisation von Fortbildungen und Schulungen
- Engagement in der Weiterentwicklung und –Zertifizierung der Klinik
Profil/Qualifikationen
- Facharzt:in (m/w/d) aus dem Bereich der Inneren Medizin, Neurologie oder der Allgemeinmedizin
- Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Souveränität und hohe Eigenständigkeit, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung zeichnen Sie aus
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten und Angehörigen sind für Sie selbstverständlich
- Sie legen großen Wert auf gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit (Teamgeist)
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine unbefristete Anstellung
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
- Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
- Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
- Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
- Fahrradleasing über JobRad
