Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und acht zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt.
Unsere Kardiologie mit angebundener zertifizierter Chest-Pain-Unit ist eine dynamisch wachsende Abteilung, die durch invasive und nicht-invasive Diagnostik und Therapie alle Herz-Kreislauf-Erkrankungen abdeckt.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Innere Medizin-Kardiologie am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Oberarzt (m/w/d) Interventionelle Kardiologie
Profil/Qualifikationen
- Facharztausbildung (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
- Sicherheit in der invasiven Diagnostik und Therapie (PCI)
- Gerne Kenntnisse im Bereich von Kardio-MRT und / oder Coronar-CT
- Fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Patienten, Pflegepersonal und ärztlichen Kollegen
- Führungs- und Teamfähigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
Ihre Aufgaben:
- Ambulante und stationäre Betreuung unserer Patienten im diagnostischen und therapeutischen Spektrum der modernen Inneren Medizin und Kardiologie
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen unter Bewahrung der klinikeigenen Interessen und medizinischen Standards
- Organisation der Abläufe innerhalb der Abteilung
- Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Selbstständige Durchführung sämtlicher diagnostischen und interventionellen Untersuchungen
- Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung
- Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ärzte/VKA
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer ST442 bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
