Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der Klinik für Urologie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Oberarzt (m/w/d) für Urologie mit Schwerpunkt Robotik als Leiter (m/w/d) des Zentrums für Roboter-assistierte Urologie
Profil/Qualifikationen
- Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Urologie
- Sehr gute operative Erfahrung in Roboter-assistierter Urologie, Laparoskopie und Kinderurologie
- Entscheidungsfreude, sicherer und eloquenter Umgang mit Patienten und pflegerischen und ärztlichen Kollegen sowie den niedergelassenen Ärzten
- Fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Gutes Organisationstalent, sorgfältiges, eigenständiges Arbeiten
- Belastbar und flexibel
- Freude an der kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens
Stellenangebot und Perspektiven
Ihre Aufgaben:
- Implementierung der Roboter-assistierten Urologie und Übernahme der Zentrumsleitung
- Verantwortlichkeit für die Patientenversorgung, Operationen, Visiten, Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie
- Etablierung und Ausbau von Zertifizierungsmaßnahmen Prostatakarzinomzentrum/ASV
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen
- Bewahrung der klinikeigenen Interessen und medizinischen Standards
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der Regelarbeitszeit
- Ausbildung und Supervision der Assistenz- und Fachärzte
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der stationären und ambulanten Patienten-Versorgung
- Übernahme von Spezialsprechstunden (z.B. Prostatakarzinom, medikamentöse Tumortherapie)
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, stellungs- und leistungsgerechtes Entgelt
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KH543 bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
