Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Für unsere Gynäkologische Station Monika suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)
gynäkologische Station
Ausschreibungsnummer: 15308
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Profil/Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) und bringen idealerweise Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit.
- Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie aus.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung und Organisation von Stationen und können Ihr Team motivieren und weiterentwickeln.
- Die Bereitschaft, im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten mit Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative.
Stellenangebot und Perspektiven
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Interessiert?
Für weitere Informationen steht Ihnen Silke Kloppenburg, stellv. Pflegedirektorin, gerne unter Fon 0201 897-2103 zur Verfügung. Sie können uns auch unkompliziert über WhatsApp unter Fon 0173-5356843 kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung – online oder per E-Mail (Lebenslauf reicht aus)!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
