Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Pflegefachkraft als Stationsleitung m/w/d
Gynäkologische Station
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Team führen – du leitest dein Pflegeteam souverän, förderst Zusammenarbeit und stärkst die Fachkompetenz.
- Dienste planen – du verantwortest eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie eine bedarfsgerechte Besetzung.
- Abläufe steuern – du koordinierst Patient:innenwege, Schnittstellen zu OP, Ambulanz und Funktionsbereichen und sorgst für reibungslose Prozesse.
- Qualität sichern – du implementierst Standards, achtest auf Hygiene- und Dokumentationsvorgaben und nutzt Kennzahlen zur Steuerung.
- Personal entwickeln – du führst Mitarbeitergespräche, begleitest Einarbeitung/Anleitung und initiierst Fort- und Weiterbildungen.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger mitbringst und idealerweise Führungserfahrung hast.
- dich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie auszeichnest.
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von Stationen hast und dein Team motivieren sowie weiterentwickeln kannst.
- bereit bist, im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten.
- mit Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative handelst.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Silke Kloppenburg, stellv. Pflegedirektorin, unter 0201 897-2103, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
