Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft w/m/d

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Auf Sie kommt es in unserer GPR Seniorenresidenz "Haus am Ostpark" wirklich an!

Wir suchen eine*n
Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft (w/m/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern stationärer Dauer- und Kurzzeitpflege in Hessen.

Unsere stationären Hausgemeinschaften und Wohnbereiche sind räumlich sehr ansprechend gestaltet. Das freundlich und großzügig gestaltete Haus verfügt fast ausschließlich über Einzelzimmer mit Bad und WC. Große und modern ausgestattete Dienstzimmer und Sozialräume finden sich für unsere Pflege- und Betreuungsteams in allen Bereichen. In der Pflegedokumentation arbeiten wir EDV-gestützt und mit der „Strukturierten Informationssammlung“ (SIS). Dabei nutzen wir sowohl stationäre wie mobile Eingabemöglichkeiten.

Ein 8000 Quadratmeter großer Garten, mit Wasserläufen, Teich und altem Baumbestand rundet unsere wunderschöne Liegenschaft eindrucksvoll ab und steht Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Gästen, wie auch unseren Beschäftigten zur Verfügung.

Ihr Aufgabenbereich

• Erhebung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Sicherstellung der Abbildung des Pflegeprozesses in der Pflegedokumentation
• Management komplexer Pflegesituationen

• Sie haben Freude am Beruf und an der Arbeit für und mit Menschen.
• Empathie und Geduld sowie Hilfsbereitschaft gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten gerne in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen der Seniorenhilfe mit und leisten Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Sie verfügen Kenntnisse in der „Strukturierten Informationssammlung““ (SIS) und in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Für Sie ist die Dokumentation Ihrer fachlichen Leistungen Ausdruck Ihrer Professionalität
• Idealerweise haben Sie schon Berufserfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. der ambulanten oder stationären Altenpflege gesammelt, aber auch Neueinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Unternehmen
• eine finanzielle Starthilfe in Höhe eines Monatsgehalts
• die Möglichkeit einer Hospitation, damit Sie uns und unsere Arbeit näher kennenlernen können
• eine flexible Dienst- und Urlaubsplangestaltung, die Ihre Wünsche und die Erwartungen unserer Bewohnerinnen und Bewohner zusammenführt
• zahlreiche Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung durch gezielte, umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Fortbildungsakademie
• eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit möglich), Umzugskostenbeteiligung
• Unterstützung bei der Organisation bei der Betreuung Ihrer Kinder
• Für Ihre Sicherheit und Ihre Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-Pflege (u.a. 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung)

Ansprechpartnerin: Melanie Kudlacek