Wir stellen uns vor
Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/Hand-Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie.
Wir suchen Sie für unser hoch motiviertes Team der interdisziplinären Komfortstation mit 13 Einzelzimmern zum nächstmöglichen Termin als
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Eigenständiges Arbeiten nach ihrer Einarbeitung ist für sie selbstverständlich, dabei achten sie auf die Einhaltung aktueller Pflege- und Hygienestandards.
- Persönliche Bedürfnisse der Patienten: innen erkennen sie intuitiv und berücksichtigen dabei ihre individuellen Ressourcen und Probleme.
- Während des Krankenhausaufenthaltes begleiten sie die Patienten: innen, leiten in der prä- und postoperativen Phase an und beraten die Patient: innen sowie ihre Angehörigen in allen pflegerischen Belangen.
- Pflegemaßnahmen planen, führen und evaluieren sie eigenständig; diese dokumentieren sie sorgfältig in unserer digitalen Patientenakte
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder sie sind dieser gleichgestellt.
- Als verlässlicher Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung für die ihnen anvertrauten Patient: innen und unterstützen ihre Kolleg: innen.
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und organisieren die pflegerische Versorgung effizient.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung sind ihnen wichtig, und sie sind offen für neue Entwicklungen im pflegerischen Bereich.
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
- Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang
