AGAPLESION auf einen Blick
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Als Teil dieses Verbundes ist das AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.
Dabei stellt die Medizinische Klinik II als überregional renommierte Schwerpunktklinik die Versorgung von nierenerkrankten Menschen sicher.
Was Sie bei uns erwartet
- Patientenversorgung: Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung von Patient:innen vor, während und nach der Dialysebehandlung
- Dialysetherapie: Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung der Dialysegeräte im Rahmen der Hämodialyse
- Spezialverfahren: Durchführung spezialisierter extrakorporaler Therapieverfahren wie Lipidapherese und Plasmapherese
- Intensivmedizinische Versorgung: Durchführung von Akutdialysen und kontinuierlichen Nierenersatzverfahren direkt auf der Intensivstation
- Gefäßzugänge: Sicheres Punktieren von Shunts sowie fachgerechte Versorgung und Pflege zentralvenöser Katheter (Demers-Katheter)
- Überwachung & Dokumentation: Kontinuierliche Kontrolle relevanter Kreislaufparameter, Medikamentenmanagement sowie lückenlose digitale Dokumentation der Behandlungen
Was uns überzeugt
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Berufserfahrung : Idealerweise Erfahrung in der Nephrologie, Intensivpflege oder eine Fachweiterbildung Nephrologie - motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
- Fachliches Interesse: Begeisterung für spezialisierte Therapieverfahren wie Apherese sowie für die Arbeit im intensivmedizinischen Umfeld
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit komplexen medizinischen Geräten sowie gängigen EDV- und Dokumentationssystemen
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit chronisch und akut erkrankten Patient:innen
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur Übernahme von Samstags-, Feiertags- und Rufbereitschaftsdiensten
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
- Arbeitsumfeld: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch-ärztlichen Team sowie eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung: Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung: Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
- Work-Life-Balance: Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS sowie finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege
- Zusatzleistungen: Betriebliches Mobilitätsmanagement, RMV-Zuschuss, JobRad-Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragender Verkehrsanbindung
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Sie haben noch Fragen zur Position?
Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne.
Telefon: 069 9533 9497 E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH Ginnheimer Landstraße 94 60487 Frankfurt am Main
Willkommen bei AGAPLESION
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.
- Faire Vergütung
- Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Corporate Benefits
- Strukturiertes Onboarding
- Betriebliche Altersvorsorge
