Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Intermediate Care Station (IMC): Intensiv denken - Menschlich handeln
Du willst auf einer komplett neu renovierten und modernen operativen Intermediate Care Station (IMC) arbeiten? Dann ist die Station G5 am LMU Klinikum Großhadern genau das richtige. Die neue IMC-Station hat 18 Betten und versorgt Patientinnen und Patienten der Schwerpunkte der Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie. Hier wird das gesamte Spektrum der genannten Disziplinen auf höchstem Niveau inkl. Non-Invasiver Beatmung und Katecholamintherapie angeboten.
Neben deiner individuellen Einarbeitung durch erfahrene Pflegefachkräfte, haben wir regelmäßige Fortbildungen auf der Station sowie monatliche One Minute Wonder. Regelmäßige Teambesprechungen und gemeinsame Aktivitäten stärken unsere Zusammenarbeit.
Interessant? Dann freut sich das Team der G5 auf deine Bewerbung.
Ihr Aufgabenbereich
- komplexe pflegerische Versorgung von operativen Überwachungspatienten und Einleitung von Notfallmaßnahmen
- Überwachung der Vitalfunktionen einschl. Monitoring und Non-Invasive-Beatmung
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherstellung der Behandlungs- und Pflegequalität sowie die Beratung und Anleitung von Patienten
- Beratung und Anleitung von Patienten und Auszubildenden
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
- Professioneller Umgang mit Patienten/innen und Kollegen/innen und in Stresssituationen
- Begeisterung für die Notfallpflege und -Medizin
- Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Teilnahme an der Wechselschicht sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Unser Angebot
Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
- Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Herr Steinberger
Pflegedienstleitung P03
+ 49 89 4400 72700Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!
Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: 31.12.2026. Referenznummer: 2026-P03-0172.
Die konkret ausgeschriebene operative IMC-Station G5 befindet sich am Campus Großhadern.
