Pflegefachkraft m/w/d

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Pflegefachkraft für die Anästhesie oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle des Anästhesiearbeitsplatzes einschließlich aller medizinisch-technischen Geräte und Materialien
• Assistenz bei der Ein- und Ausleitung von Allgemeinanästhesien, bei der Durchführung von Regionalanästhesieverfahren sowie Unterstützung des Anästhesisten während der laufenden Narkose
• Postoperative Überwachung der Patientinnen und Patienten sowie Durchführung und Mitwirkung bei der Schmerztherapie im Aufwachraum
• Professionelle Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
• Konsequente Einhaltung geltender Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten gemäß Dienstplan

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Berufserfahrung im Bereich Anästhesie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit, Engagement und Kollegialität

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Die Möglichkeit für Voll- oder Teilzeit, je nach Deinen Bedürfnissen
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte