Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Du bist Pflegefachkraft mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege und möchtest nun den ersten Schritt zur Führungskraft gehen? Wir unterstützen dich dabei, mit spezieller Einarbeitung und Schulungen und begleiten dich auf dem Weg in deine neue Rolle!
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft / Pflegefachkraft Pädiatrie als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Die Interdisziplinäre Kinderintensivstation hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie. Auf der Station mit 19 Betten sorgt ein starkes Team von mehr als 50 Pflegefachkräften in drei Schichten dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten individuell betreut werden.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patienten
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Mit wem arbeite ich?
Auf der Kinderintensivstation arbeitest du in einem engagierten, interprofessionellen Team, das täglich an einer hochwertigen Patientenversorgung orientiert ist. Die Station ist technisch und personell so aufgestellt, dass du sowohl fachliche Verantwortung übernehmen als auch Teil eines starken Teams sein kannst.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) oder wir ermöglichen diese für dich!
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Passt das zu mir?
Diese Position passt zu dir, wenn du dich in hoch anspruchsvollen Situationen sicher fühlst. Du übernimmst gerne Verantwortung und willst nicht nur pflegen, sondern auch führen und gestalten.
Das erwartet dich bei uns...
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
...auf der Station:
- Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung
- modernes Arbeitsumfeld
- Entwicklungsfördernde Pflege
- Pflegeentlastende Maßnahmen (Stationsassistenz, Servicekräfte)
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
- Stationsinterne Teamtrainings
Zusätzlich erwartet dich bei uns:
- Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Angebote für deine Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing)
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058
Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
