Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sechs zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab sofort auf unserer Station 3A (Orthopädie/UC/Uro) am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Altenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Ref.-Nr. MY330
Ihre Aufgaben:
- Fach- und sachkundige, umfassende medizinische Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Orthopädie, Unfallchirurgie, Urologie
- Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung unserer Standards unter den aktuellen gesetzlichen, fachlichen, medizinischen, hygienischen sowie patientenorientierten Aspekten
- aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
- Unterstützung des Aufnahme- und Entlass-Prozesses auf der Station
- Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpfleger (m/w/d)
- Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, hohe Motivationsgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
- Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
- Identifikation mit unserem Unternehmen und Freude an einer verantwortungsvollen Position
Stellenangebot und Perspektiven
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit, Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
