Wir stellen uns vor
Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/Hand-Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie.
Wir suchen Sie für unser Pflegeteam der überregionalen Stroke Unit mit 10 Betten zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Versorgung von Patienten der Stroke Unit mit Monitorüberwachung
- Durchführung der komplexen grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patientenzustandes
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Unterstützung der Aufnahme- und Entlassungsprozesse
- Organisation und Überwachung von Untersuchungs- und Therapieabläufen
- Enge Kooperation mit allen am therapeutischen Team beteiligten Berufsgruppen
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung „Stroke Unit“ ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sozial- & Fachkompetenz sowie Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Patientenorientierung und Kommunikationsstärke
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.605 - 4.397 EUR (Beispiel) zzgl. Zulagen und Zuschläge
- Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
- Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang
