Das Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und zählt mit 676 Betten zu den größten Kliniken der Hauptstadt. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein breites medizinisches Leistungsspektrum von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachbereiche, bis hin zu moderner Diagnostik und Therapie und sichern so die umfassende Gesundheitsversorgung für Berlin und die Region. Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein.
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt: 4.272 - 5.071 € Grundgehalt, plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung
- Zulagen & Extras: 300 € Leitungszulage, 300 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket
- Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit (elektronische Patientenakten, mobile Visiten- und Pflegewägen inkl. Tablets, elektronisches Vitalparameter-Monitoring, digitale Auftragserstellung via Logbuch z. B. Patiententransport, Bettenreinigung)
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der allgemeinpädiatrischen Stationen
- Du führst dein Pflegeteam verbindlich, wertschätzend und auf Augenhöhe
- Du stellst eine sichere, patientenorientierte und qualitätsbewusste Pflege sicher
- Du planst und steuerst den Personaleinsatz unter Berücksichtigung von Qualifikation und Auslastung
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team pflegerische Abläufe und Standards weiter
- Du arbeitest eng mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen zusammen
- Du begleitest neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung und förderst die fachliche Entwicklung im Team
- Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflege und Stationsorganisation mit
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege
- Idealerweise hast du eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen
- Du hast Freude an Führung und bringst ein sicheres, verbindliches Auftreten mit
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
- Du kommunizierst klar und respektvoll, auch in herausfordernden Situationen
- Du denkst wirtschaftlich und hast die Qualität der Patientenversorgung stets im Blick
- Du bringst Engagement für die Weiterentwicklung deines Teams und der Pflege mit
