Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams aus Physio-, Ergo- und Sporttherapie betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.
Wir bieten Ihnen ab sofort bei Rehafit in der Physiotherapie am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:
Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich
in Voll- oder Teilzeit.
Ref.-Nr. BO139
Ihre Aufgaben:
- Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten
- Behandlung der Patienten der Psychosomatik in Gruppentherapien, wie der MTT und Sporttherapie
- Eigenständige Dokumentation von Behandlung und Befundung der Patienten im PC (Mediworks)
- Eigenverantwortliche Übernahme der Rezeptkontrolle und Dokumentation der erbachten Leistungen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Fortbildung in manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie von Vorteil
- PC-Kenntnisse
- Motiviertes und freundliches Auftreten
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung
- Kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität bei fachübergreifendem Einsatz
- Interesse an der Teilnahme von Internen Fortbildungen
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
