Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde I, Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ)
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit; 28,875 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Vergütung: EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben
- Physiotherapeutische Betreuung (Statuserhebung, standardisierte motorische Testungen, Anleitung, Hilfsmittelüberprüfung und -versorgung) von Patient/innen des SPZ im Alter von 0-18 Jahren mit allen gängigen neuropädiatrischen Krankheitsbildern, schwerpunktmäßig mit neuromuskulären Erkrankungen
- Teilnahme an internationalen klinischen Studien
- Interdisziplinärer Austausch
- Der Einsatz erfolgt Mo-Fr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/in
- Berufserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung
- Freude und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit teils schweren neuromuskulären/neurologischen Erkrankungen sowie deren Angehörigen
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte) und erste Erfahrung im Umgang mit elektronischen Patient/innenakten
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft, an klinischen Studien (auch im Ausland) teilzunehmen
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
