Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der GZ Service Abteilung Logistik am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Rettungsassistent (m/w/d) für den internen medizinischen Patiententransport
in Voll- oder Teilzeit.
Ref.-Nr. KH338
Ihre Aufgaben:
- Durchführung interner Patiententransportdienste, fußläufig zu Diagnostikeinheiten, Untersuchungen, Therapien und Operationen, sowie zurück auf die entsprechende Station, bzw. in das Patientenzimmer. Hierzu dient das Krankenhausbett, der Rollstuhl oder die Transportliege
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Ausführung der Ihnen übertragenen Aufgaben
- Aktive Kommunikation mit unserer Pflege und Übernahme der Mitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens
- Evtl. Springerdienst an den Standorten Ev. Stift in Koblenz und St. Elisabeth in Mayen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Flexibilität, hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
- Besitz Führerschein Klasse B
- Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Angebot:
- Sicherheit: Eine angemessene Entlohnung, mit Urlaubsgeld und 13 Gehalt
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
