Das ist Ihr Aufgabenbereich
- Leitung des Mitarbeiterteams gemeinsam mit der Stationsleitung
- Steuerung der Arbeitsabläufe
- Dienstplanung, Personalentwicklung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitergesprächen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Therapeuten und Verwaltung
- Qualitätssicherung und Sicherstellung von Pflegestandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d
- Weiterbildung zur Stationsleitung m/w/d bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe P11.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
BENEFITS IM ÜBERBLICK
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebs-Kita
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
