Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Suchst du nach einem Ort an dem du deine positive Einstellung zur "Pflege" leben kannst?
Übernehme Verantwortung für dich und dein Team!
Aufgaben
- fachliche und organisatorische Steuerung von 2 Wohnbereichen in Abstimmung mit der verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- pflegerische Fachaufsicht zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Ansprechpartner des Wohnbereichs für Bewohner*innen, Angehörige und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Umsetzung eines systematischen Pflegegradmanagements
- kompetenzorientierte Mitarbeiterführung und ressourcenorientierte Mitarbeitereinsatzplanung incl. Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung
Profil
- Du bist Pflegfachkraft und hast die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI.
- Du förderst eine positive Atmosphäre, des Zuhörens und des Vertrauens und bist der verlässliche Anker in deinem Pflegeteam.
- Du bist Teamworker und bist als Leitung bereit, dich und dein Team weiterzuentwickeln
- Du bringst eine empathische, wertschätzende und motivierende Grundhaltung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit
- Dein Führungsansatz zeichnet sich dadurch aus, dass Du Deine Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele begeisterst, Orientierung gibst, bei Veränderungsprozessen begleitest und die Mitarbeitenden in ihrer kompetenzorientierten Entwicklung unterstützt.
- Du bist offen für neue Ideen und arbeitest lösungsorientiert
- Du verfügst über eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen in der Pflege
Wir bieten
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einer 5-Tage-Woche
- eine intensive Einarbeitung im Team mit einrichtungsspezifischen und zentralen Anteilen
- eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits
- Förderung und Unterstützung bei deiner weiteren Karriereplanung.
- Im Leitungsteam unterstützen dich bei deinen Aufgaben neben der Pflegedienstleitung ein Pflegecoach, ein Teamcoach und eine Ausbildungsbeauftragte.
- Wenn du magst, erhältst zu Beginn deiner Einstellung ein persönliches Coaching eines externen Beraters. Du erhältst die maximale Unterstützung für ein bestmögliches Gelingen.
- Digitale und mobile Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und Onlinefortbildung mit Pflegecampus.
- Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und weitere Benefits.
